La première de nos force réside dans notre capacité à proposer aux industriels un produit Ka’a He’ẽ Stevia avec certification et dénomination d'origine Paraguay et Biologique, ce qui leur offre traçabilité, sécurité et qualité.
Il s'agit d'un produit unique pour les industriels soucieux du bien-être et de la santé de la population. Sa qualité est inégalable dans le monde et c'est le seul qui ne donne pas d'arrière-goût.
Aussi, substituer sucres et édulcorants par de la Ka’a He’ẽ Stevia permet aux fabricants de réaliser de grandes économies pour obtenir un produit final moins couteux, et meilleur pour la santé.
Chez Natur'Via, nous profitons de notre compétence, de notre connaissance et de notre expertise acquises depuis de nombreuses années pour apporter des solutions innovantes aux entreprises qui souhaitent améliorer la qualité de leur production.
Enfin, pour assurer notre objectif de toujours produire et proposer la meilleure des Ka’a He’ẽ Stevia, nous avons décidé de maitriser la chaine complète, de la plantation à la vente, en passant par l'extraction, étape prépondérante à notre démarcation sur ce marché.
Nos efforts sur la qualité de nos produits, acquise grâce à notre expérience et à nos recherches nous ont permis d'obtenir la certification Biologique, en sus de la Certification et Dénomination d'origine Paraguay : toutes deux constituent une récompense de notre travail et exposent à tous une preuve primordiale de qualité.
Aussi, nous sommes en cours d'acquisition d'autres certification qui nous tiennent à coeur, dont la plus importante à nos yeux et qui récompenseraient notre politique sociale au Paraguay : la certification Fair Trade.
Nous travaillons avec un personnel recruté sans disctinction d'âge, d'origine ou de sexe.
Tous les collaborateurs de Naturvia profitent de salaires justes et de conditions de travail saines, etudiées spécifiquement pour chacun des types de postes proposés dans l'entreprise.
Nous proposons à nos employés des formations initiales et continues, au sein de notre entité ou à l'extérieur, pour garantir une production de qualité.
Nous organisons des programmes de motivation pour les personnels et leurs familles.
Nous évaluons périodiquement chaque employé de l'entreprise.
Nous offrons un emploi stable à 110 personnes travaillant dans les champs et à 30 personnes dans notre première usine.
L’impact sur les producteurs ruraux est fort : il est prévu de distribuer plus de 110 hectares à des producteurs locaux.
Nous n'utilisons que des ressources durables dans notre cycle de production : une eau issue de sources locales et une énergie électrique produite par un barrage hydroélectrique proche de nos unités de production.
Nous limitons en outre les rejets de dioxyde de carbone et recyclons nos déchets.
Notre extraction sans solvants nous permet d'assurer une production saine et sereine pour la santé des consommateurs et de nos employés.
Aussi, l’entreprise réalise des recherches dans le développement d’un engrais organique, basées sur les sous produits de l’industrialisation des feuilles.
Tout est fait chez Naturvia pour éliminer nos impacts sur l'air, l'eau et la terre.
Elle se traduit par le développement de projets et d’investissements avec la communauté proche de l’entreprise.
Nous créons une infrastructure locale, en offrant du travail aux communautés environnantes, et une aide au développement économique de la zone.
Au Paraguay, cela se traduit, en parallèle de notre engagement auprès des agriculteurs, à des relations gagnants gagnants, qui permettent à toutes les parties de soigner notre ecosystème commun, tout en privilégiant les emplois et industries locales pour nous accompagner.
En France, nous travaillons avec des entités proches et toutes situées dans la région de Toulouse où notre compagnie Naturvia Research & Trading est implantée : centres de Recherches (INSA, INP) et de certification (Ecocert) : nous privilégirons toujours des relations proches, qu'elles soient sociales ou physiques.